Glassdoor pret patiešām: cena, funkcijas un labākais 2018. gadā

Glassdoor ir darba devēju pārskata vietne, kas ietver algas instrumentus un bezmaksas darba piedāvājumu. Tas ir labākais uzņēmumiem, kas koncentrējas uz darba devēju zīmolu un mudina darba meklētājus pieteikties. Salīdzinājumam, patiešām, tā ir bezmaksas darba padome, kas nodrošina darba devēju atsauksmes un algu instrumentus. Tas ir labākais uzņēmumiem, kuriem ir ātri jāaizpilda atvērtās pozīcijas.

Jūs varat pilnveidot darba vietu nosūtīšanas procesu un pārvaldīt pretendentus no abām vietnēm ar pieteikuma iesniedzēja izsekošanas sistēmu (ATS). Homebase Hiring atvieglo darbu ievietošanu vairākos dēļos un izsekot kandidātu progresam - no viena paneļa. Jūs arī saņemsiet 100+ bezmaksas tirgus pārbaudītus darba apraksta veidnes, kuras varat pielāgot jūsu uzņēmumam. Sāciet bez maksas šodien.

Kā mēs vērtējām Glassdoor pret Patiešām

Mazajiem uzņēmumiem ir nepieciešams veids, kā ātri atrast jaunus un kvalificētus darbiniekus. Turklāt mazo uzņēmumu īpašniekiem ir svarīgi, lai potenciālie darbinieki varētu atrast atklātās darbavietas, iegūt informāciju par savu uzņēmumu un mudināt tos pieteikties atklātajās pozīcijās. Gan Patiesi, gan Glassdoor nodrošina risinājumus, lai palīdzētu darba devējiem pieņemt darbā.

Pamatojoties uz mazo uzņēmumu vajadzībām, kritēriji, kurus mēs izmantojām, lai novērtētu Glassdoor un Indeed, ietver:

  • Cena:Abām ir bezmaksas iespējas un plāni, kas ir pieejami mazajiem uzņēmumiem
  • Lietošanas ērtums: Abi ir intuitīvi, tāpēc darba meklētājiem un darba devējiem ir viegli izmantot
  • Darba publicēšana: Abi uzņēmumi ļauj publicēt un reklamēt atvērtas darba vietas
  • Uzņēmuma lapa: Abi nodrošina uzņēmuma lapu, kas izmantojama darbavietām un darba devēju zīmoliem
  • Uzņēmuma pārskati: Abi publicē pārskatus no pašreizējiem un bijušajiem darbiniekiem
  • Darba meklētāji: Abiem ir daudz darba meklētāju, kas izmanto šo vietni; Patiešām, 200 miljoni darba meklētāju atsāk darbu, kamēr Glassdoor ir 57 miljoni
  • Algu rīki: Abi nodrošina instrumentus darba devējiem un darbiniekiem, lai noteiktu, kādam darbam būtu jāmaksā algas ziņā
  • Uzņēmuma pārskati: Abi nodrošina sadaļu, kurā esošie un iepriekšējie darbinieki var dalīties ar atsauksmēm par uzņēmumu

Glassdoor pret tiešām īsumā

Stikla durvisPatiešām
Izmantojamā cenaDaudzas iespējas ir pieejamas bez maksasDaudzas iespējas ir pieejamas bez maksas
Darba vietu norīkošana darbā3 bezmaksas darba vietas līdz 7 dienām; tad $ 249 mēnesīNeierobežotas bezmaksas darba vietas
Darba reklāmu cenu noteikšanaIekļauts iepakojuma cenāNeobligāta maksa par klikšķi
(0,25 centi - 1,50 ASV dolāri un vairāk)
Lietotāju skaits57 miljoni200 miljoni
Atsākt meklēšanuNav pieejamsNeierobežots bezmaksas
(Izmaksas $ 100 - $ 250 / month, lai sazinātos ar kandidātiem, kas nav pieteikušies)
Uzņēmuma lapa
Uzņēmuma pārskati
Algu rīki
Lietošanas ērtumsViegli pieejams darba meklētājiem
Labi darba devējiem
Viegli pieejams darba meklētājiem
Viegli darba devējiem
Vairāk informācijasApmeklējiet GlassdoorApmeklējiet patiešām

Mēs iesakām biznesa lietotājiem strādāt gan ar “Indeed”, gan „Glassdoor”, kaut arī nedaudz atšķirīgu iemeslu dēļ.

Kad lietot Glassdoor

Glassdoor sāka darboties kā tīmekļa vietne, lai ļautu darbiniekiem sniegt anonīmus pārskatus par savu uzņēmumu citiem potenciālajiem darbiniekiem lasīt. Tāpēc tā ir lieliska vieta, kur pārvaldīt savu nodarbinātības zīmolu. Turklāt, tāpat kā patiešām, tai ir algas rīki, darba piedāvājumi un biznesa rīki, kas ļauj izveidot perfektu uzņēmuma profilu. Jūs varat reklamēt atvērtas darba vietas Glassdoor. Tomēr tas nav veids, kā meklēt pasīvo darba meklētāju atsākšanu un nonākt pie viņiem, piemēram, patiešām.

Apmeklējiet Glassdoor

“Glassdoor ir noderīgs, lai iegūtu perspektīvu no iepriekšējiem darbiniekiem, un iekšējais skatījums uz organizācijas interviju procesu; kā sagatavoties intervijai, cik ilgi process notiek reālajā dzīvē, kādi jautājumi tiks uzdoti un tā tālāk.

“Pagājušajā gadā Glassdoor ir arī nospiežot savu darba vietu. Es domāju, ka viņiem ir zīmola “pārejas” problēma, jo viņi nav pazīstami kā norīkošanas vietnes. Es vienmēr saku kandidātiem, ka stikla durvju komentāriem ir sāls, jo 99% no komentāriem nāk no "bijušajiem" darbiniekiem, kas nozīmē cilvēkus, kuri ir atkāpušies no amata un / vai pārtraukuši darbu. "

- Kathleen Steffey, Naviga Recruiting vadītājs

Kad lietot Patiešām

Patiešām ir Amerikas Savienotajās Valstīs pirmais darba vietu skaits. Pat 3 miljonus uzņēmumu atver savu atklāto darbu patiešām, un tajā ir vairāk nekā 200 miljoni darba meklētāju, kas ir aptuveni četras reizes lielāks nekā Glassdoor. Jūs varat izmantot patiešām, lai ievietotu neierobežotas darbavietas bez maksas, bet Glassdoor bezmaksas versija ir ierobežota līdz trim darba vietām. Patiešām, jūs varat reklamēt darbavietas, nosakot savu budžetu, nevis maksāt par paketi, kā tas ir nepieciešams Glassdoor.

Jūs varat arī apskatīt darba meklētāja atsākšanu, izveidot uzņēmuma un karjeras lapu, noteikt, kādu algu maksā, un uzlabot sava darba devēja zīmolu. Tāpēc vislabāk ir izmantot patiešām, kad jūs aktīvi meklējat kandidātus.

Apmeklējiet patiešām

„No darbā pieņemšanas vadītāja vai darbā pieņemšanas viedokļa, Indeed.com noteikti ir“ lielāks ir labāks ”tieši tagad, kad ir darba vietas, un turpina augt; ja jūs sūtāt ziņu Patiešām, jūs saņemsiet daudz pretendentu, bet tas nenozīmē, ka tie ir augstas kvalitātes. Šķiet, ka stikla durvīm ir augstāka darba pieteikuma iesniedzēja kvalitāte, bet mazāks apjoms nekā patiešām. ”

- Christy Hopkins, izpilddirektors, 4 Point Consulting

Glassdoor pret tiešām - kas ir labāks darba meklētājiem?

Papildus tam, ka tā ir darba vieta, patiešām apkopo darbavietas no citām darba vietām un pārraida tās patiešām. No darba meklētāja viedokļa patiešām, iespējams, ir labāka vieta, kur meklēt darbu. Vairāk darba devēju darba vietu publicē patiešām nekā jebkurš cits darba piedāvājums. Pat Glassdoor nosūta savas atvērtās pozīcijas patiešām.

Tomēr, kad atradīsiet sev vēlamo darbu, ir labi pārbaudīt uzņēmuma pārskatus abās vietnēs. Faktiski, Glassdoor, jūs saņemsiet ieskatu par uzņēmuma intervijas procesu.

“Kā darba meklētāju es gribētu izmantot abus vienlaicīgi. Man tiešām ir lieliska platforma, lai meklētu un atrastu interesantus darbus. Tiklīdz es esmu ieinteresēts uzņēmumā ar darba atvēršanu, kas atrodama patiešām, es dodos uz Glassdoor, lai meklētu uzņēmumu un izjustu darbinieku pārskatus un kultūru.

“Ja, kā darba devējs, vēlaties zināt, kurš darba vietu izvietošanas vietne sniedz vislabākos rezultātus jūsu uzņēmumam, jūs varat reģistrēties bezmaksas pieteikuma iesniedzēja izsekošanas sistēmai (ATS), piemēram, Freshteam. Freshteam ļauj izsekot kandidātu atlases avotam (kāda tīmekļa vietne tos atradāt). Pēc tam varat noteikt, kuri darba plāni nodrošina labākus kandidātus. ”

- Stacy Caprio, Biznesa treneris, Stacy Caprio Inc.

Patiešām pret Glassdoor: cenu noteikšana un funkcijas

Jūs varat pieteikties bezmaksas darba devēja kontam gan patiešām, gan stikla durvīm. Bezmaksas konts ļauj pieprasīt jūsu uzņēmuma lapu un tiešsaistes pārskatus. Jūs varat arī ievietot darbus bez maksas, kā arī algu instrumentus bez maksas. Tomēr, Glassdoor, bezmaksas darba piedāvājumi tikai pēdējās septiņas dienas. Pēc tam jums ir jāatjaunina maksas pakalpojums.

Tomēr, ja vēlaties reklamēt savas atklātās pozīcijas, jums būs jāmaksā papildus, neatkarīgi no tā, kurā darba izvietošanas vietnē jūs izmantojat. Reklāma nodrošina, ka jūsu darba vietas tiek rādītas plašākā auditorijā, palielinot iespēju, ka tiks piemēroti kvalificēti darba meklētāji.

Patiešām, cenas un funkcijas

Patiešām, cenu noteikšana sākas par brīvu un maksā tikai 5 ASV dolārus dienā, lai sponsorētu darbu, kas patiešām aicina viņu darba sludinājumu. Varat arī maksāt par funkciju, kas ļauj sazināties ar darba meklētājiem, kuri nav pieteikušies jūsu darbam. Tas maksā no $ 100 līdz $ 250 mēnesī par 30 līdz 100 kontaktiem.

Darba publicēšana

Darbavietu skaits, ko varat ievietot bez maksas, patiešām nav ierobežots. Savukārt stikla durvis ierobežo brīvos ierakstus uz trim. Ar Patiešām nav arī laika ierobežojuma. Darbi, kurus jūs publicējat, tiek parādīti vispārējos meklēšanas rezultātos, kandidāti var pieteikties tiešsaistē vai mobilajā tālrunī, un jūs varat pārvaldīt savus kandidātus, izmantojot darbā pieņemšanas cauruļvadu, tieši no sava Patiešām konta, līdzīgi ATS.

Algu rīki

Patiešām, algas rīki izskatās un jūtas līdzīgi kā Glassdoor. Tomēr Indeed algas balstās uz vairāk nekā anonīmiem darbinieku ziņojumiem. Viņi arī balstās uz reālām darba reklāmām, kuras darba devēji ir publicējuši šiem pašiem amatiem. Turklāt tie parasti ietver divreiz vairāk datu punktu, iespējams, uzlabojot to precizitāti.

Algu rīki patiešām parāda, ko maksā SEO darbs.

Uzņēmuma lapa

Uzņēmuma lapa “Patiešām” ir ļoti līdzīga uzņēmuma vērtēšanas lapai Glassdoor. Tā nodrošina pašreizējās un bijušās darbinieku atsauksmes, algas, fotogrāfijas, atvērtas darba vietas un Q&A sadaļu, kurā darba meklētāji var uzdot jautājumus.

FitSmallBusiness Company lapa tiešām.

Visa šī informācija tiek parādīta momentuzņēmumā, kā parādīts iepriekš. Turklāt pieteikuma iesniedzēji var sekot uzņēmumam, izmantojot lapas augšpusē esošo pogu. Tādā veidā viņi, piemēram, uzzinās, kad tiks publicētas jaunas darba vietas.

Jūs varat pieprasīt, atjaunināt un pielāgot sava uzņēmuma lapu bez maksas ar Patiešām. Salīdzinājumam, jūsu uzņēmuma atsauksmju lapas pielāgošana stikla durvīm prasa jaunināšanu uz apmaksātu plānu.

Darba reklāma

Darbs par darbu patiešām ir balstīts uz maksas par klikšķi modeli. Tas patiešām to sauc par „Darba sponsorēšanu”. Kā tas darbojas, ir tas, ka jūs iestatāt budžetu, teiksit $ 5 dienā un maksāt par klikšķiem, kas svārstās no 25 centiem līdz 1,50 ASV dolāriem. Klikšķa cena ir balstīta uz konkurenci šajā darba tirgū, atšķirībā no reklāmas Google lapās.

Piemēram, apmaksātie klikšķi mazā lauku tirgū maksā mazāk nekā lielā pilsētas rajonā, piemēram, Sanfrancisko vai Ņujorkā. Lai uzzinātu vairāk, lasiet Kā iegūt vislabāko no sava darba nosūtīšanas.

Ieteicamais darba devējs

Tāpat kā displeja reklāmas Glassdoor, jūs varat maksāt, lai kļūtu par būtisku darba devēju. Tas nozīmē, ka sānjoslā būs redzama reklāma, kad kāds meklē jūsu uzņēmumu vai kad meklēšanas rezultātos parādīsies kāds no jūsu sponsorētajiem darbiem.

Atsākt meklēšanu

Atsākt meklēšanu ir funkcija, kas patiešām atšķiras no Glassdoor un vairuma citu darba padomju. Jūs varat meklēt bez maksas. Tad, kad jūs atradīsiet kandidātu, ar kuru vēlaties sazināties, jūs varat maksāt ikmēneša maksu. Par 100 ASV dolāriem mēnesī jūs varat sazināties ar līdz pat 30 darba meklētājiem, bet 250 ASV dolāri ļauj sazināties līdz 100. Tas ir noderīgi, ja vēlaties sasniegt un iedrošināt talantīgākos darbiniekus pieteikties uz jūsu atklāto darba piedāvājumu.

Pretendenta izsekošana

Patiešām ļauj izsekot pretendentiem, sniedz pirmsskolas pārbaudes pārbaudes un integrējas ar trešo personu ATS, piemēram, Homebase Hiring. Izmantojot Homebase, jūs varat ievietot vairākus darba veidus; kārtot, filtrēt un ieplānot pretendentus; un automātiski nosūta intervijas atgādinājumus, lai samazinātu bezsaistes rādījumus. Sāciet darbu bez maksas.

Apmeklējiet Homebase

Stikla durvis un cenas

Darba nosūtīšana uz stikla durvīm ir bezmaksas līdz septiņām dienām. Varat arī pieprasīt jūsu darba devēja kontu. Pēc tam Glassdoor maksā $ 249 līdz $ 600 mēnesī atkarībā no tā, cik darba vietu vēlaties publicēt un kādas īpašās funkcijas vēlaties pievienot.

Stikla durvju cena nav ne pārredzama, ne publicēta viņu tīmekļa vietnē. Tas arī ir balstīts uz jūsu atrašanās vietu. Piemēram, darbavietu ievietošana Ņujorkā ir dārgāka nekā Kanādā. Tādēļ, lai noteiktu darba piedāvājumu skaitu, atrašanās vietu un nepieciešamās funkcijas, jums būs jārunā ar savu pārdošanas nodaļu.

Lūk, salīdzinājums ar Glassdoor's Free un Enhanced piedāvātajām funkcijām.

Stiklu cenu tabula

Stikla durvju iezīmeBezmaksasUzlabota
CenaBezmaksas
3 darba piedāvājumi 7 dienās
249 ASV dolāri mēnesī un vairāk
Pieprasīt cenu
Post Jobs
Izmantojiet algas rīkus
Atjaunināt uzņēmuma pamatinformāciju
Atbildiet uz atsauksmēm
Skatiet, kas skatās jūsu profilu
Pielāgots saturs
Darba postēšana
Reklamējiet darba piedāvājumus un mērķtiecīgu reklāmu
Datu analīze

Šeit ir dažas no piedāvātajām funkcijām.

Darba publicēšana

Darba piedāvājums ir bez maksas, līdz septiņām dienām no vienas līdz trim darba vietām. Tas ir lieliski, ja jums ir vienreizējs nomas darbs un vēlaties saņemt bezmaksas darba meklētājus. Tomēr, ja vēlaties izmantot platformu visiem jūsu darba piedāvājumiem, jums būs jāmaksā par paketi.

Tas var darboties no $ 249 mēnesī uz augšu atkarībā no jūsu uzņēmuma atrašanās vietas un cik daudz darba vietu vēlaties publicēt uzreiz. Ja jūs izmantojat vietni tikai darba nosūtīšanai, tiešām tā ir lieliska alternatīva, kas ir bezmaksas.

Algu rīki

Tāpat kā Patiešām, algu instrumenti ir bezmaksas. Stikla durvis izstrādāja algas instrumentus, pamatojoties uz nepieciešamību darbiniekiem uzzināt, ko viņi var gaidīt. Viņu dati pamatojas uz algām, par kurām anonīmi ziņo darbinieki ar vienādiem vai līdzīgiem darba nosaukumiem. Lūk, piemērs.

Algas instrumenti Glassdoor parāda, ko maksā SEO darbavietas.

Uzņēmuma lapa

Jūsu uzņēmuma lapa ir vieta, kur var dalīties ar informāciju par savu uzņēmumu ar darba meklētājiem. Jūs varat pieprasīt savu uzņēmuma lapu par brīvu gan Glassdoor, gan arī patiešām. Uzņēmuma lapa ir vieta, kur darba meklētāji uzzina vairāk par jūsu uzņēmumu un tā kultūru. Par Glassdoor viņi var pat uzzināt, cik grūti ir intervēt darbu.

Salīdzinājumam, patiešām, tā sniedz vairāk pamatinformācijas. Lūk, ko mūsu FitSmallBusiness uzņēmuma lapa izskatās uz Glassdoor. Tomēr, lai pielāgotu uzņēmuma lapu, jums būs jāsazinās ar Glassdoor, lai saņemtu pārdošanas cenu.

FitSmallBusiness uzņēmuma lapa uz Glassdoor.

Hopkins piebilst:

„No darba meklētāju viedokļa, Glassdoor uzņēmumu pārskati ir neticami noderīgi, lai būtu slēpts veids, kā uzzināt vairāk par uzņēmuma kultūru - vai uzņēmums tiešām dara to, ko viņi jums saka intervijas procesa laikā?

„Patiesībā mēs meklējam mūsu darbā iekārtošanas klientus Glassdoor, lai uzzinātu vairāk par viņiem un kāpēc viņiem ir vajadzīgs talantu iegūšanas firmas atbalsts, kā arī mūsu HR konsultāciju klientiem. Tas sniedz mums nenovērtējamu informāciju, lai dzirdētu no citiem organizācijas līmeņiem nekā tie, par kuriem mēs parasti parakstām līgumu. ”

Darba reklāma

Kamēr tas ir brīvs, lai ievietotu darbu Glassdoor, reklāma, ka darbs nodrošina, ka tas parādās darba meklēšanas meklēšanas rezultātu augšpusē. Iepakojumi, kuros ir iekļauta darba reklāma, maksā 249 ASV dolārus mēnesī un uz augšu uz Glassdoor. Jūs varat atlasīt darba meklētājus pēc lomas, atrašanās vietas vai nozares. Jūs varat apskatīt datus par to, kā reklāmas tiek rādītas, un uzlabot savas darba vietas, lai tās būtu redzamas meklēšanas rezultātos un / vai nosūtītu kandidātiem, izmantojot darba brīdinājuma e-pasta ziņojumus.

Reklāmas reklāma

Glassdoor nodrošina displeja reklāmu, kas orientēta uz individuāliem darba meklētājiem, pamatojoties uz tādiem mainīgajiem lielumiem kā atrašanās vieta, nodarbošanās un citi demogrāfiskie dati. Tā var pat ievietot reklāmu konkurenta profilā, lai darba meklētāji redzētu jūsu reklāmu, pētot citus uzņēmumus.

Uzlabota profils

Uzlabotais profils ļauj uzņēmumam pielāgot savu Glassdoor uzņēmuma profilu, apskatīt analītiku un veicināt atvērtas darba vietas, izmantojot reklāmu.

Atsākt meklēšanu

Pēc tam, kad pretendenti piesakās darbam, varat skatīt to atsākšanu tiešsaistē. Tomēr jūs nevarat meklēt kandidātus un sazināties ar viņiem, ja viņi nav pieteikušies darbā, ko esat publicējis. Patiešām, salīdzinot, jūs varat apskatīt visus atsākt bez maksas.

Pretendenta izsekošana

Kaut arī Glassdoor ir ATS partneru programma, tajā nav iekļauti iebūvētie izsekošanas rīki, piemēram, patiešām. Stikla durvis apvieno ar daudzām trešo personu izsekošanas sistēmām, lai jūs varētu pārvaldīt darba piedāvājumu un pieteikuma iesniedzējus, kā jūs vēlaties. Homebase Hiring ļauj viegli pārvaldīt pretendentus un publicēt stikla durvīm, patiešām un citām top darba lapām, no vienkārša informācijas paneļa. Tas ļauj arī ieplānot intervijas un nosūtīt atgādinājumus, lai racionalizētu intervijas procesu. Sāciet darbu bez maksas.

Apmeklējiet Homebase

Patiešām vs Glassdoor: Vienkārša lietošana

No darba meklētāja viedokļa abas vietas ir viegli lietojamas. Tomēr no darba devēja viedokļa darba piedāvājums ir daudz sarežģītāks par Glassdoor. Konta izveidošana un darba reklamēšana tiek pārvaldīta, izveidojot bezmaksas kontu. Stikla durvīm jūs varat izveidot bezmaksas kontu, bet, ja vēlaties reklamēt darbu, jums ir jāapspriežas ar kādu, kurš vēlas pārdot paketi.

Patiešām, lietošana ir vienkārša

Patiešām ir skaidra saskarne ar izvēlnēm gan darba meklētājiem, gan darba devējiem. Turklāt tai ir mobilā lietotne darba meklētājiem, lai meklētu darba devējus un pieteiktos darbavietām. Tajā ir arī mobilā lietotne, lai darba devēji varētu ievietot darbavietas un pārvaldīt pieteiktos kandidātus.

Patiešām ir racionalizēta lietotāja saskarne darba meklētājiem un darba devējiem.

Atšķirībā no Glassdoor, Indeed darba devēja lapā galvenā uzmanība tiek pievērsta biznesa vajadzībām, ar soli pa solim instrukcijas par darba nosūtīšanu, meklēšanu atsākšanu un darba devēja zīmola demonstrēšanu uzņēmuma lapā. Jūs varat arī apskatīt īres resursus, cenas, produktus un citus no darba devēja lapas.

Glassdoor Lietošanas ērtums

Glassdoor atvieglo darba meklētājiem atrast darbu un pēcpārbaudes. Tā ir mobilā lietotne darba meklētājiem, bet ne uzņēmumiem / darba devējiem, lai pārvaldītu savus darba piedāvājumus vai pieteikumus. Turklāt Glassdoor mājas lapā ir informācijas panelis ar rīkiem, kas ļauj darba meklētājiem izveidot darba brīdinājumu, sekot uzņēmumiem, rakstīt pārskatu un augšupielādēt atsākt, kā piemērus.

Glassdoor ir viegli lietojama sistēma darba meklētājiem.

Turpretī darba devēja lapa Glassdoor ir mazliet pārdots. Varat piereģistrēties, publicēt darbavietas, atbildēt uz atsauksmēm vai runāt ar pārdošanu. Izvēlnes darba devēja lapas augšpusē ļauj darba devējiem apskatīt produktus, resursus, emuāru, tiešsaistes palīdzību un pieprasīt savu bezmaksas darba devēja kontu.

Patiešām vs Glassdoor: Klientu apkalpošana

Tā kā abi un stikla durvis gan kalpo divām atšķirīgām auditorijām, ir svarīgi zināt, kā tās sniedz pakalpojumus katram. Darba meklētāji, kas meklē darbu, un darba devēji meklē darbiniekus. Tālāk ir aprakstīts, kā viņu klientu apkalpošanas serviss salīdzina:

Patiešām Klientu apkalpošana

Patiešām nodrošina klientu apkalpošanu no plkst. Austrumu laiks. Atbalsts tiek sniegts gan darba meklētājiem, gan darba devējiem. To atbalsta dienestu zvanu centrs atbalsta arī angļu un spāņu valodas runātājus. Lietotāji var zvanīt, iesniegt e-pasta pieprasījumu vai izmantot čivināt, lai nosūtītu šo jautājumu uz @IndeedSupport.

Tāpat kā Glassdoor, patiešām, tiek nodrošināts arī spēcīgs darba devēja palīdzības centrs, kas tiek organizēts pēc tēmām, piemēram, sazinoties ar kandidātiem, norīkojot un pārvaldot darba vietas un uzņēmuma lapas.

Glassdoor klientu apkalpošana

Glassdoor nodrošina klientu atbalstu, aizpildot veidlapu tiešsaistē. Jūs varat arī sazināties ar viņiem pa tālruni. Darba meklētājiem netiek piedāvāta iespēja zvanīt. Viņi var aizpildīt veidlapu vai izmantot tikai palīdzības tēmas.

Ja jūs aiziet uz stikla vietni “Darba devējiem” pietiekami ilgi, parādīsies Chatbot. Tomēr šķiet, ka tā nereaģē uz jautājumiem, kas nav saistīti ar tās plānošanu; tā vietā tiks izveidots pārdošanas zvans vai atbilde tiks novirzīta uz tīmekļa vietni. Tas nav ļoti noderīgs Chatbot.

Patiešām vs Glassdoor: Klientu atsauksmes

Tas ir mazliet netaisnīgi vērtēt patiešām un Glassdoor blakus, jo patiešām nodrošina vairāk iespēju bez maksas un ir bijis darba nosūtīšanas bizness daudz ilgāk. Tomēr šeit ir tas, ko mēs atradām.

Patiešām klientu atsauksmes

Kopumā patiešām ir vairāk atsauksmes un augstāki klientu novērtējumi trešo pušu pārskatīšanas vietnēs. Klienti novērtē to no trim līdz piecām no piecām zvaigznēm atkarībā no apskates vietas. Tas ir daudz augstāks nekā Glassdoor. Darba devējiem parasti patīk kandidātu vērtība un skaits. Darba meklētājiem patīk tās vieglums. Tomēr darbinieki, kas strādā patiešām, ir 3,5 no pieciem; tas ir nedaudz zemāks par nodarbināto likmi.

Glassdoor klientu atsauksmes

Pamatojoties uz trešo pušu pārskatīšanas vietnēm, tostarp patērētāju lietām, Glassdoor nav savas tīmekļa vietnes vai pakalpojuma zvaigžņu pārskatu. Tas ir novērtēts vidēji divās no piecām zvaigznēm. Daži klienti, piemēram, viņu klientu apkalpošana un citi, to nedara. Darba meklētāji apgalvo, ka darba devēji var noņemt sliktas atsauksmes. Pozitīvi vērtējot, Glassdoor darbinieki strādā uzņēmumā četras no piecām zvaigznēm.

Bottom Line

Patiešām, un Glassdoor ir gan lielisks rīks darbā. Mēs uzskatām, ka patiešām ir labākais darba piedāvājums darba devējiem, pateicoties viņu bezmaksas darba piedāvājumiem, atsākt meklēšanas rīkus un bezmaksas pieteikuma iesniedzēja uzskaites funkcijas. Tāpat kā Glassdoor, patiešām ir arī algu instrumenti un uzņēmumu pārskati. Tomēr mēs iesakām mazajiem uzņēmumiem pieprasīt savu bezmaksas uzņēmumu lapu abās vietnēs. Tas ir lielisks veids, kā pārvaldīt savu darba devēja zīmolu.

Lai gan darba piedāvājumi un citi rīki ir bezmaksas, patiešām, reklāma jebkurā darba sarakstā uzlabos jūsu izredzes atrast labākos darba kandidātus. Lai to panāktu, patiešām tiek reģistrēts 50 ASV dolāru bezmaksas sponsorēšanas kredīts. Jūs varat pierakstīties tagad, ievietot darbavietas bez maksas un jebkurā laikā izmantot sponsorēšanas kredītu.

Apmeklējiet patiešām un saņemiet bezmaksas sponsorēšanas kredītu $ 50

Skatīties video: Tour of Dropbox (Aprīlis 2020).

Loading...